بدأ صندوق التنمية الثقافية استقبال الطلبات من المشاركين في الدفعة الرابعة من المبادرة. رئاسة “مصر الصناعية”.
عقدت لجنة مبادرة “مصر الصناعية 4” اجتماعها الأول لبحث سبل تطوير العمل والتوسع في أنواع الحرف التقليدية وتسويقها واستغلالها للاستثمار.
يأتي ذلك استمراراً للمبادرة الرئاسية “تصنيع مصر” التي تعقد برعاية الأستاذ الدكتور نيفين الكيلاني وزير الثقافة وينفذها قطاع صندوق التنمية الثقافية لإعادة الحرف التقليدية والتراثية. لوضعهم والحفاظ على الهوية المصرية كمحور مهم للتنمية المستدامة.
وفي هذا السياق أوضح الدكتور هاني أبو الحسن رئيس صندوق التنمية الثقافية أن وزير الثقافة وجه تطوير آلية عمل المبادرة لتعظيم الاستفادة منها من خلال زيادة عدد المستفيدين من المبادرة مضيفاً آخرين. الحرف اليدوية الخمس المستهدفة ، وكذلك إنشاء خط إنتاج استثماري لمنتجات الحرف اليدوية ، لفتح آفاق جديدة في سوق العمل لخريجي المبادرة ، وأضاف أن العمل سيتم بالتوازي مع مبادرة إنشاء عرض أزياء. مستوحى من مفردات التراث المصري بطريقة حديثة.
وأضاف أبو الحسن أن “البروتوكول الموقع مع مدرسة” بيت جميل “الأمير تشارلز للحرف سيستخدم في فعاليات المبادرة.
وكان أبو الحسن قد أصدر قرارا بتشكيل لجنة لاختيار المتقدمين للدفعة الرابعة من المبادرة برئاسة أ.د.أشرف رضا الأستاذ بكلية الفنون الجميلة ومدير مجمع الفنون بجامعة حلوان. عضوية: أ. وليد كنوش رئيس قطاع الفنون التشكيلية ، أ.د.نهلة إمام ، مستشار وزير الثقافة لشؤون التراث غير المادي ، الفنان التشكيلي سامح إسماعيل ، د. هنا إبراهيم ، مستشارة تطوير الحرف التقليدية نجوى مهدي فنان الزخارف م. أدهم نديم متخصص في الحرف التقليدية ، والكاتب سوسن مراد ، ورئيس تحرير مجلة البيت ، والصحفية يسرا الفخراني ، والفنان هيثم هداية ، المشرف على مركز الحرف التقليدية بالفسطاط.
وقال الدكتور أشرف رضا ، إن المبادرة تنطلق هذا العام ، آخذة في الاعتبار التوسع في جودة الحرف التقليدية ، وزيادة عدد المتدربين ، بالتزامن مع تطوير آليات تسويق الحرف التقليدية محليًا وعالميًا. سوق.
ناقشت اللجنة في اجتماعها الأول عدة محاور منها: تطوير مفهوم العمل بالمبادرة لتجاوز تنمية موهبة المتدرب إلى تخريج حرفيين محترفين ، من خلال تطوير مناهج وطريقة وعدد ساعات الدراسة ، ليكونوا قادرين على ذلك. لتطوير الحرفة وتدريب جيل جديد من الحرفيين القادرين على المشاركة الإيجابية في سوق العمل ، شريطة أن يتضمن برنامج التدريب النظري إضافة أساليب التسويق والعرض والبيع ، كما اقترحت اللجنة الاستعانة بخريجين متميزين. لمبادرة ضمهم إلى مجموعة المدربين في القسم العملي. كما ناقشت اللجنة آلية التوسع في تسويق المنتجات في منافذ البيع الكبرى والمعارض المختلفة ، وزيادة عدد المقبولين في الدفعة الرابعة في كل مهنة. وتطور شكل المنتج لاستخدامه في الاستخدامات اليومية ، وتخصيص برنامج كفاءة للفئات العمرية فوق 45 سنة.
0 التعليقات